四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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办理退休时没有工作档案是不影响的,因为在办理退休的时候,档案并不是必须的,只要是符合法定条件的行为人都是可以办理退休的,并且在办理退休的时候是需要确定实际的缴费年限的,具体的如果办理退休时没有工作档案怎么办的回答可以参考下文。

办理退休时没有工作档案,需要当事人的社保记录来证明。社保记录需要当事人拿着身份证到社会保险柜台由工作人员进行查询。退休年龄国家目前有推迟,男士年满六十周岁,女士年满五十周岁。

档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的,因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以,档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后,就可以到社保机构正常办理退休,但必须要缴纳养老保险,满15年才能享受养老金待遇。

办退休时发现档案丢了的情况下,也是可以办理退休的。如果是养老保险制度改革前参工的,按国家相关规定,养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限,所以养老保险制度改革前参工的人要有档案材料证明工作年限。退休人员到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,并到原工作单位查找历年职工花名册办理。

退休时档案里没有劳动合同应该进行补办办理。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询。