工伤认定书拿到后能否进行工伤赔偿

1.拿到工伤认定书，不意味着能直接获赔。
工伤认定只是确定伤害属工伤，赔偿前一般还要做劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定能确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
3.鉴定结果出来后，若单位缴了工伤保险，可向社保经办机构申请待遇，赔偿由基金支付；
没缴则单位担责。
4.若赔偿有争议，可协商、仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经申请后拿到了工伤认定书。小朱以为拿到认定书就能马上获得工伤赔偿，要求公司立即支付赔偿款。但公司认为需先完成劳动能力鉴定确定伤残等级，才能计算赔偿金额。双方就此产生争议，小朱不满公司的做法，认为公司故意拖延。

案情分析:

1、拿到工伤认定书只是确定职工所受伤害属于工伤范畴，要进行工伤赔偿一般还需完成劳动能力鉴定，因为它是计算赔偿金额的重要依据，所以公司要求先进行劳动能力鉴定是合理的。
2、若用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工在劳动能力鉴定结论出具后可向社保经办机构申请工伤保险待遇，赔偿款项由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任由用人单位承担。双方就赔偿事宜产生争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。