北京嘉维律师事务所
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关于对劳动仲裁裁决不服的起诉状如何撰写首先,在民事起诉书的上方需要撰写“民事起诉书”或“民事起诉状”字样。其次,需明确列出诉讼中的主体,包括原告以及被告这两个基本的法律参与者。如涉及到第三方辅助人员,同样需要将其列为诉讼主体并予以注明。对于个人诉讼主体,应当按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址、身份证号及联系方式”的顺序进行详细填写。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定,人民法院对于提交的起诉状在七个工作日内应当作出是否受理的决定。关于审理劳动争议案件则必须遵循特定的法律程序。依据最高人民法院的有关规定,处理劳动争议案件时应由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的法定流程予以审理。

民事起诉书应首先明确双方或多方诉讼参与人信息,包括姓名、性别、民族、出生日期、职业、住址、身份证号及联系方式。随后,列出具体的诉讼请求,每项以“请求依法判令XXXXX”格式表述。接着,详细阐述事实经过及法律依据,说明为何提起诉讼。最后,注明递交法院、起诉人及起诉日期,并确保诉状有起诉人亲笔签名(或盖章、按手印)的原件。

本文档包括:当事人基本资料(姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、居住地、联系方式,法人或组织名称、办公场地、法定代表人);原告诉求及其事实和理由;相关证据及来源,附证人姓名和住址;受诉法院名称、起诉年月日、起诉人亲笔签名或公章。

民事起诉状应写明:原告姓名、性别、职业、住址等基本信息;被告姓名、住址等基本信息;诉讼请求、事实依据、法律理由;相关证据及证人信息。起诉状应详尽、准确,确保信息完整,为法院审理提供依据。