律师解析:
1.单位申请:
员工遭遇事故伤害,或被诊断、鉴定为
职业病,单位需在30天内向
社保部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
若单位未按时申请,期间的
工伤待遇费用由单位承担。
2.职工等申请:
若单位未申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内,直接向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
案情回顾:小朱在工作中受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小朱认为单位应承担责任,而单位则称小朱可自行申请。小朱遂打算自己
申请工伤认定,双方就申请时间及费用承担产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱单位未在规定时限内提交申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,
工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱有权自行申请工伤认定。
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