签了劳动合同自己没有怎么办

1.与单位沟通：
应主动和单位协商，要求单位提供属于自己那份劳动合同，明确告知单位这是自身应有的权益。
2.保留证据：
若沟通时遭遇推诿，要留意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
3.寻求帮助：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小朱入职一家公司后，与公司签订了劳动合同。然而，签订合同后公司并未将属于小朱的那份合同给他。小朱多次向公司索要，公司均以各种理由拖延，小朱认为自己作为劳动者有权持有一份合同，以便在自身权益受到侵害时能维护自身权益，而公司却认为合同由公司统一保管即可，无需给小朱。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司有义务将一份劳动合同给予小朱。
2、公司拒绝给小朱劳动合同的行为违反了法律规定，小朱可向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令公司改正；若给小朱造成损害的，公司应当承担赔偿责任。