货车老板拖欠司机工资不给怎么办

1.收集证据。
包括劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等，以证明存在劳务关系和拖欠工资的事实。
2.协商解决。
直接与货车老板沟通，要求支付工资，明确表达自己的诉求。
3.投诉举报。
若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由他们介入处理。
4.申请仲裁或起诉。
可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

案情回顾:

小朱受雇于货车老板小胡从事货物运输工作，双方约定了工资结算方式和周期。然而在小朱完成运输任务后，小胡却以各种理由拖欠工资。小朱多次与小胡沟通，要求支付工资，但小胡均未履行支付义务。小朱认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，而小胡则称公司资金周转困难，暂时无法支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱与小胡之间形成了雇佣关系，小朱提供了劳务，小胡就应当按照约定支付工资。小胡以资金周转困难为由拖欠工资，违反了双方的约定和《民法典》中关于合同履行的相关规定。
2、小朱有权通过合法途径追讨工资，如与小胡协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。