工伤一次性伤残补助金单位不给咋办

若单位拒绝支付工伤一次性伤残补助金，可按以下步骤维权：
第一步，收集证据，如劳动合同、工伤认定决定书等，证明劳动关系、工伤事实及伤残等级。
第二步，与单位协商，明确提出支付补助金的要求。
第三步，协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。
第四步，可申请劳动仲裁，提交申请书与证据。
裁决生效单位仍不支付，可申请法院强制执行。
对仲裁结果不服，可向法院起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤并确定了伤残等级。然而，单位拒绝支付工伤一次性伤残补助金。小朱多次与单位协商，要求支付补助金，但单位态度强硬，拒不支付。小朱不知如何是好，陷入维权困境。

案情分析:

1、小朱应收集劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗诊断证明等证据，以证明存在劳动关系、属于工伤及伤残等级情况。
2、小朱可先与单位再次协商，明确表达支付补助金的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决生效后，若单位仍不支付，可向法院申请强制执行。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。