平常加班加班费怎么算

1.平常加班指工作日延长工作时间加班，用人单位安排员工在日法定标准工作时间外加班，需按不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
2.计算方法：
先确定月工资，除以21.75天得日工资，再除以8小时得小时工资。
用小时工资乘加班小时数，再乘150%，就是平常加班的加班费。
3.举例：
月工资3000元，日工资约137.93元，小时工资约17.24元，加班2小时，加班费为51.72元。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司经常安排他在工作日延长工作时间加班。小朱每月工资3000元，某次他平常加班了2小时。发工资时，小朱发现公司支付的加班费与自己计算的不一致。小朱认为应按照月工资除以月计薪天数21.75天，再除以8小时得出小时工资，然后乘以加班小时数和150%来计算，而公司的计算方式与他不同，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。计算时需先确定月工资，除以21.75天得日工资，再除以8小时得小时工资，最后用小时工资乘以加班小时数和150%得出加班费。
2、以小朱为例，其月工资3000元，日工资约137.93元，小时工资约17.24元，加班2小时，加班费应为17.24×2×150%=51.72元。公司若未按此标准支付，小朱有权要求公司补足差额。