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劳动仲裁后对方起诉我方还可以起诉吗

时间:2025.07.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:945人
律师解析:
劳动仲裁后对方起诉,能否再起诉视情况而定:
1.对方先起诉,我方作为被告要积极应诉。
若对同一仲裁裁决不服,通常不能另行起诉,但可在对方起诉案中抗辩,请求法院审查改判
2.仲裁裁决含终局和非终局事项,终局事项用人单位一般不能起诉,劳动者不服可起诉;
非终局事项双方不服都能起诉。
若对方就非终局事项起诉,我方不服不能重复起诉,可在诉讼中举证抗辩维权。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷,经劳动仲裁后,公司对仲裁结果不服向法院起诉。小朱认为仲裁裁决也存在不合理之处,想知道自己能否再起诉。并且该仲裁裁决包含终局裁决事项和非终局裁决事项,公司起诉的是非终局事项,小朱也对这部分不服,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若对方先起诉到法院,我方作为被告应积极应诉。小朱作为被告此时需积极应对公司的起诉。
2、通常情况下,我方对同一仲裁裁决有不服之处,不能再另行起诉,但可在对方起诉的案件中提出抗辩和主张,请求法院对仲裁裁决进行审查和改判。所以小朱一般不能就公司起诉的非终局事项重复起诉。
3、对于劳动仲裁裁决中的终局裁决事项,用人单位一般不能起诉,劳动者不服可起诉;对于非终局裁决事项,双方不服都可起诉。小朱若对终局裁决事项不服,可另行起诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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