公司不买社保找谁赔偿

公司不买社保，员工不能直接索赔，可通过以下途径解决：
一是向社保行政部门投诉，部门会责令公司限期改正；
若逾期不改，公司及负责人会被罚款。
二是因没买社保致员工无法享受待遇并遭受损失，员工可仲裁或诉讼，要求公司赔偿。
如患病无法报销医疗费，可索赔。
三是员工可解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

案情回顾:

小朱在一家公司工作多年，公司一直未为其购买社保。小朱多次与公司沟通此事，公司均未理会。后来小朱生病住院，因没有医保无法报销医疗费，遭受了较大经济损失。小朱要求公司赔偿医疗费，公司拒绝，双方因此产生争议。小朱不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、根据法律规定，员工不能直接要求公司对未买社保进行赔偿。小朱可先向社保行政部门投诉，由社保行政部门责令公司限期改正；若公司逾期不改正，社保行政部门会对公司及直接负责人员处罚款。
2、由于公司未买社保导致小朱患病后无法报销医疗费，小朱可通过劳动争议仲裁或诉讼，要求公司赔偿这部分损失。
3、小朱还可依据相关规定，解除与公司的劳动合同，并要求公司支付经济补偿。