劳务纠纷仲裁收费多少合理

1.劳动争议仲裁免费，经费由财政保障。
2.一般劳务合同纠纷仲裁收费，不同机构标准不一。
通常按争议金额比例收，金额越大比例越低。
如1000元以下按固定金额，超出部分分段累计。
3.某仲裁委10万以下按3.5%，10-50万按2.5%。
申请仲裁前，可查选定机构收费标准，也参考当地类似案件判断是否合理。

案情回顾:

小朱与小李因劳务合同产生纠纷，决定申请仲裁解决。小朱认为仲裁不应收费，因为他听说劳动争议仲裁不收费。但小李指出他们这是一般劳务合同纠纷，不同仲裁机构收费标准不同。双方就仲裁费用产生争议，不清楚该按何种标准缴纳费用。

案情分析:

1、劳动争议仲裁不收费，其仲裁经费由财政予以保障。但小朱与小李的纠纷属于一般劳务合同纠纷，并非劳动争议，不适用该免费规定。
2、一般劳务合同纠纷仲裁费用通常依据争议金额按比例收取，不同仲裁机构收费标准不同，且争议金额越大，收费比例越低。小朱和小李可在申请仲裁前查询选定仲裁机构的收费标准，也可参考当地其他仲裁机构类似案件收费情况来判断收费是否合理。