徐州
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仲裁裁决的效力体现在：1、当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁。2、仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。也不得就此提起诉讼。3、其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决......
劳动仲裁不受理的处理方法：根据法律规定，劳动仲裁裁定不予受理的，法院可以受理。《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人......
申请劳动仲裁的材料有：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言......
具体事宜需根据实际情况判断。 劳动争议发生时，您作为完全适格方，可选择民间调解、向人社部门申诉或投诉、提请劳动仲裁等方式解决。 如对仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼；如对一审判决有异议，可上诉至上级法院。
针对公司未告知的岗位调整，员工有权选择沟通寻求解决方案。 若沟通无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 合法调岗调薪情形包括： 双方协商一致、员工因病或工伤无法胜任原岗位、员工不胜任工作、客观情况发生重大变化、企业转型升级等。 员工签订保密协议后，企业也可根据需要调整岗位。
若雇主未履行劳动合同解除条款且拖欠薪资，员工可投诉或申请劳动仲裁。 对于劳动关系确认、工作时长、休息休假、社保福利、培训机会及劳动安全等纠纷，均适用《劳动争议调解仲裁法》进行调解和仲裁。
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天津洪文律师事务所
王智慧律师，执业律师，专职律师。具有多年从业经验，自从事律师工作以来，恪尽职守，以“为当事人谋求最大利益”为原则，秉承“尽职、尽责、专业、高效”的理念。执业期间，处理各类诉讼案件，担任多家企业常年法律顾问。在劳动争议、建设工程、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷等法律实务有深入的研究。 对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，王智慧律师办案认真、严谨、细致。用专业、专心的态度服务好每一位委托人，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！联系电话:18526133920（微信同号）
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您有权选择劳动仲裁来维护自身权益。当劳动争议产生时，您可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以寻求公正解决。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要环节，时效性为一年，自知道或应当知道权益受损之日起计算。请及时行使您的权利。
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在未签订劳动合同的情况下，劳动者仍可将争议提交至劳动仲裁部门，由其作为第三方中立审裁机构进行调解。这种仲裁制度旨在解决劳动纠纷，保护劳动者权益。即使没有详细的薪酬证据，只要能证明存在真实的劳动关系且争议属于仲裁范畴，劳动者就可以向劳动仲裁部门提出申请，以维护自身合法权益。
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劳务争端仲裁申请权有效期一年，自知道或应知权益受损之日起计算。期间，若一方主张权利、求助机构或获对方承诺，时效暂停并重新计算。因不可抗力或合理原因未能及时申请，时效也暂停，解决后恢复计时。
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解除劳动合同时若发生劳动争议，当事人可向相关机构申请仲裁或诉讼。劳动争议涵盖停职、解雇、辞职等引起的纠纷，劳动合同制定、执行、变更、解除或终止过程中的冲突，以及工资、工伤费用、赔偿等问题。劳动关系确定及其他劳动相关问题也属此列。
