离职证明必须自己去公司开吗

1.离职证明不一定要本人去公司开。
按规定，单位在解除或终止劳动合同时要出具证明。
2.本人不能前往时，可委托他人，出具包含委托事项、权限和期限的授权书，被委托人带身份证等材料去公司，核实后公司会开具。
3.也能和公司沟通，用邮寄、电子送达等方式获取。
若公司拒绝，劳动者可向劳动部门投诉，公司有错要担责。

案情回顾:

小朱从公司离职后，因个人原因无法亲自前往公司开具离职证明。小朱希望公司以邮寄方式提供离职证明，但公司拒绝，要求小朱本人到公司领取。小朱认为离职证明并非必须本人领取，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。本人无法亲自前往时，可委托他人办理，出具授权委托书并由被委托人携带相关材料前往，公司核实后应开具。
2、小朱提出通过邮寄方式获取离职证明合理，公司拒绝的做法不符合法律规定。若公司拒绝开具，小朱可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；若给小朱造成损害，公司应承担赔偿责任。