私人厂子欠工资怎么办

1.与厂方沟通：
发现私人厂子欠薪，直接和厂方说明按时付工资是他们的责任，不按时支付会有后果，要求尽快结清。
2.投诉到劳动监察部门：
若协商没用，就向劳动监察部门投诉。
他们会责令厂方限期支付，若厂方不付，要给劳动者加付50%-100%的赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
也能申请仲裁，准备好合同、工资条等证据。
裁决生效厂方不履行，可申请法院强制执行。

案情回顾:

小许在一家私人厂子工作，厂方却未按时支付工资。小许发现后直接与厂方沟通，明确指出按时付工资是厂方责任，不按时支付会有后果，并要求尽快结清。但厂方并未理会。于是小许向劳动监察部门投诉，厂方仍未支付工资。小许遂准备申请劳动仲裁，同时收集合同、工资条等证据。

案情分析:

1、小许发现厂方欠薪后，首先与厂方进行沟通，明确告知其责任和后果，这一做法符合基本的维权程序。
2、在协商无果后，小许向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令厂方限期支付工资，若厂方不付，小许能获得加付50%-100%的赔偿金。若仲裁裁决生效厂方不履行，小许可申请法院强制执行。