公司拒不执行劳动仲裁的后果是什么

1.劳动者可向法院申请强制执行。
法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施，强制公司履行义务。
2.公司可能受处罚。
主要负责人或直接责任人会被罚款、拘留，情节严重构成犯罪的，会被追究刑事责任。
3.影响公司信誉。
市场形象受损，合作伙伴信任度降低，业务拓展会受阻。
公司要重视仲裁结果，及时履约。

案情回顾:

小朱在某公司工作期间，与公司发生劳动纠纷。经劳动仲裁，公司需向小朱支付一笔赔偿金。然而，公司拒不执行该仲裁结果。小朱认为公司应按仲裁结果履行义务，而公司则以各种理由拖延。小朱无奈之下，考虑通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律，小朱可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司财产等，以此促使公司履行支付赔偿金的义务。
2、公司若继续拒不执行，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。若情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，被依法追究刑事责任。
3、公司拒不执行仲裁结果还会损害其信誉，降低合作伙伴信任度，阻碍业务拓展，对公司未来经营产生不利影响。所以，公司应重视仲裁结果，及时履行义务。