给二包工头干活拿不上钱咋办

1.二包工头与劳动者可能是劳务或雇佣关系。
若报酬未拿到，先和二包工头协商支付。
2.协商无果，收集工作记录、考勤表、沟通记录等证据，向劳动监察部门投诉，责令其支付工资。
3.若为劳务关系，可直接去法院提起民事诉讼，追讨报酬和逾期利息。
4.注意诉讼时效通常是三年，要在时效内维权保障自身权益。

案情回顾:

小朱受二包工头小李雇佣从事劳务工作，但工作完成后小李未支付报酬。小朱与小李协商支付报酬事宜，小李却以各种理由推脱。小朱为维护自身权益，不知该采取何种方式讨回工钱，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱与小李之间可能构成劳务关系或雇佣关系。协商不成时，小朱可收集相关证据，像工作记录、考勤表、与小李的沟通记录等。他既可以向劳动监察部门投诉，由其责令小李支付工资。
2、若双方属于劳务关系，小朱也能直接向法院提起民事诉讼，要求小李支付报酬及可能产生的逾期利息等。此外，小朱需注意一般民事权利的诉讼时效为三年，要在时效内主张权利，保障自身合法权益。