1.向
劳动监察部门投诉：
当包工头拿钱跑路后，
农民工可向劳动监察部门反映情况。
劳动监察大队会依据相关法律
法规，对包工头以及与之相关的企业展开全面调查。
他们会深入了解事情的来龙去脉，核实
工资拖欠的具体情况。
一旦确认情况属实，便会责令包工头及相关企业支付
农民工工资。
这一过程中，劳动监察部门会严格按照程序办事，确保农民工的合法权益得到保障。
2.
申请劳动仲裁：
农民工需要准备充分的
证据来申请劳动仲裁。
像
劳动合同，它明确了双方的
权利和义务，是
劳动关系的重要证明；
工作证能证明农民工在该单位工作过；
工资条则直观显示了工资发放情况等。
把这些能证明劳动关系及
欠薪事实的证据准备好后，提交给
仲裁委。
仲裁委经过审理后作出裁决。
要是包工头或企业不履行裁决结果，农民工可
申请强制执行。
通过法律手段迫使对方支付工资，维护自己的经济利益。
3.向建设单位主张工资（工程建设领域）：
在工程建设领域，如果包工头跑路，农民工可以向建设单位主张工资。
按照规定，建设单位有责任先行垫付农民工工资。
建设单位在整个工程建设过程中，对农民工工资支付情况有监督和保障的义务。
当出现包工头跑路这种情况时，建设单位要履行先行垫付的职责，确保农民工的辛苦钱能够拿到手，保障工程建设中农民工的基本权益。
4.向公安机关
报案（涉嫌拒不支付
劳动报酬罪）：
若包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案。
公安机关会对案件展开侦查，收集相关证据。
司法机关会依据法律规定，对包工头依法追究
刑事责任。
农民工在这个过程中要及时
收集证据，比如工资
欠条、考勤记录、工作视频等，通过合法途径来维护自身权益，保障工资能够顺利清偿，让
违法者受到应有的惩罚。
案情回顾:小许等农民工跟着包工头小李干活，工程结束后小李却拿钱跑路。小许等人工资无着落，与建设单位沟通，建设单位认为自己无直接支付责任。小许等人决定维权，不知该采取何种方式，也不确定能否拿到被拖欠的工资。
案情分析:1、小许等人可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会调查包工头及相关企业，情况属实会责令支付工资。
2、他们也能准备劳动合同、工作证、工资条等证据申请劳动仲裁，仲裁委裁决后，若对方不履行可申请强制执行。
3、因处于工程建设领域，小许等人能向建设单位主张工资，建设单位有先行垫付义务。
4、若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小许等人可向公安机关报案，司法机关会追究其刑事责任。
