如何让恶意拖欠工资的老板坐牢

1.让恶意欠薪老板坐牢，要符合拒不支付劳动报酬罪条件：
老板有转移财产、逃匿等逃避支付或有能力却不支付的行为；
拖欠报酬数额较大；
经政府部门责令支付仍不付。
2.员工先收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。
若老板仍不支付，向公安机关报案侦查。
3.若符合犯罪条件，会移送检察院审查起诉，由法院判决。
若老板在公诉前支付工资并担责，可减轻或免罚。

案情回顾:

小许、小李等多名员工在小胡的公司工作，但小胡以转移公司财产的方式逃避支付他们的劳动报酬。小许等人统计发现，被拖欠的工资数额较大。他们先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令小胡支付工资，然而小胡拒不支付。小许等人遂向公安机关报案，希望让小胡受到法律制裁。小胡得知后，担心坐牢，提出支付工资。

案情分析:

1、小胡以转移财产的方式逃避支付劳动报酬，且数额较大，在劳动监察部门责令支付后仍不支付，其行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成条件。
2、小许等人收集劳动合同、工资条等证据向劳动监察部门投诉，后向公安机关报案的做法符合法律程序。若小胡在提起公诉前支付工资并依法承担赔偿责任，根据法律规定，可减轻或免除处罚。