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社保工伤保险申报流程及时间是啥

时间:2025.06.10 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1357人
律师解析:
社保工伤保险申报方式及流程如下:
申报方式:
分单位申报和个人申报。
单位需在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申报,特殊情况经同意可延长期限。
若单位未申报,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申报。
申报流程:
先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料;
再向社保行政部门提交申请;
部门受理后可能调查核实;
60日内作出认定决定,事实清楚的15日内作出。

案情回顾:

小许是某单位职工,工作时不幸受伤。单位在事故发生后,未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位的行为损害了自己及时获得工伤认定的权益,而单位称有特殊情况未来得及申报。小许遂在事故发生之日起1年内,自行准备申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、依据相关法律,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中单位未在规定时间申请,已违反该规定。
2、若用人单位未按规定提出申请,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小许的申请符合法律规定,社保行政部门受理后,将根据审核需要对事故伤害调查核实,并在规定时间内作出工伤认定决定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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