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农民工直接起诉施工单位要工资怎么办

时间:2025.06.09 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1050人
律师解析:
1.准备起诉
农民工起诉施工单位讨薪,先准备能证明劳动关系工资数额的证据,如合同、考勤记录等。
再写好起诉状,包含原被告信息、诉求及事实理由。
2.提交诉讼
向施工单位所在地或合同履行地法院提交诉状和证据。
法院受理后会通知开庭。
3.参与庭审:
庭审时清晰阐述诉求和事实,出示证据,施工单位进行答辩。
4.其他途径:
经济困难可申请法律援助,担心执行难可申请财产保全
判决生效后单位不履行,可申请强制执行

案情回顾:

小许是一名农民工,在某工地为施工单位工作后,施工单位一直拖欠其工资。小许欲直接起诉施工单位要回工资。施工单位却称小许证据不足,不应支付工资。小许积极准备劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,书写好包含原被告信息、诉讼请求等内容的起诉状,向施工单位所在地法院提交了诉状和证据。法院受理后通知了开庭时间

案情分析:

1、小许起诉施工单位追讨工资需按法定程序进行,准备证明劳动关系和工资数额的证据是关键,这能支撑其诉求。
2、小许书写的起诉状应符合要求,涵盖必要信息,这样法院才能准确了解其诉求。
3、向有管辖权的法院提交材料,保证案件受理的合法性。庭审时小许需清晰阐述并出示证据,施工单位进行答辩,法院会根据双方表现和证据作出判决。若小许经济困难可申请法律援助,担心执行难可申请财产保全,判决生效后施工单位不履行,小许可申请强制执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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