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离职公司拖欠报销最快解决办法是什么

时间:2025.06.07 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:857人
律师解析:
1.先和公司协商,直接找财务或负责人说明报销款项和支付时间,保留沟通记录,这是最快解决办法。
2.若协商没用,可向劳动监察部门投诉。
投诉前准备好劳动合同、报销凭证、离职证明等材料,部门有权责令公司支付费用。
3.也能申请劳动仲裁,程序简便高效。
提交申请书和证据后,仲裁委安排调解或审理。
若对结果不服,可向法院起诉

案情回顾:

小何从公司离职后,公司一直拖欠其报销费用。小何先是与公司财务沟通,明确告知报销款项情况并询问支付时间,公司却一拖再拖。小何多次协商无果,双方就报销费用支付问题产生争议,小何不知如何快速解决该问题。

案情分析:

1、小何可先尝试与公司协商解决,明确报销款项情况及应支付时间,同时保留好沟通记录,这是比较高效的方式。
2、若协商不成,小何可向劳动监察部门投诉。投诉时需准备好劳动合同、报销凭证、离职证明等材料,劳动监察部门有权监督检查用人单位,责令其支付拖欠费用。
3、小何也可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,仲裁程序相对简便高效。若对仲裁结果不服,还可向法院提起诉讼
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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