劳动仲裁结束后多久申请强制执行

1.劳动仲裁裁决生效便可申请强制执行。
通常，收到仲裁裁决书15日内双方都没起诉，裁决即生效。
2.生效后若一方不履行，另一方可在两年内向法院申请。
申请时要交书面申请、仲裁裁决书、送达证明等材料。
3.法院受理后，会用查询、冻结、划拨等办法让被执行人履行义务。
申请期限两年，按文书履行情况计算起始日。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁机构作出了裁决。双方于同日收到仲裁裁决书，但小李对裁决结果不满，想通过起诉改变结果，可因疏忽在15日内未起诉。而小朱一直等待小李起诉期限过去，15日之后他发现小李未起诉。此时，小李拒不履行仲裁裁决，小朱决定向法院申请强制执行。

案情分析:

1、根据法律规定，自收到仲裁裁决书之日起15日内双方均未起诉的，仲裁裁决生效。本案中双方均在15日内未起诉，仲裁裁决已生效。
2、生效后一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以在两年内向法院申请强制执行。小朱在小李不履行裁决的情况下，有权在规定的两年期限内申请。申请时小朱需向法院提交书面申请、仲裁裁决书、送达证明等材料，法院受理后会依法采取查询、冻结、划拨等执行措施促使小李履行义务。