劳动仲裁一般多久开庭立案

1.劳动仲裁立案：
通常需五个工作日。
劳动争议仲裁委员会收到申请后，五日内判断是否受理。
若符合条件就受理并通知申请人；
不符合则书面告知且说明理由。
2.劳动仲裁开庭：
法律没明确规定开庭时间。
仲裁委受理后，会按案件排期确定，提前通知双方。
一般受理后四十五日内审结，复杂的可延长十五日。
立案到开庭时长取决于仲裁委案件安排。

案情回顾:

小许与所在公司发生劳动争议，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。小许认为仲裁委应尽快立案并开庭审理，期望能早日解决纠纷。然而，仲裁委在收到申请后，经过五日才通知小许案件已受理。小许对于立案时间的“漫长”表示不满，同时也对开庭时间没有明确说法感到焦虑。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的应当受理并通知申请人，本案中仲裁委在五日内通知小许受理，符合法律规定。
2、法律未明确规定从立案到开庭的具体时长，仲裁委受理后会根据案件排期确定开庭时间，并提前通知双方当事人，且一般应在受理后的四十五日内审结，案情复杂的可延长十五日，所以小许虽焦虑但仲裁委并无程序违法。