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劳动仲裁庭立案时间多久

杜** 湖南-郴州 劳动仲裁咨询 2026.01.04 09:19:30 454人阅读

劳动仲裁立案时间多久

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法律分析:
(1)劳动争议仲裁委员会有明确的审查时间规定,需在收到仲裁申请五日内对申请进行审查。这一规定确保了仲裁程序的高效性,避免案件久拖不决。
(2)对于符合受理条件的申请,仲裁委员会应及时受理并通知申请人,保障申请人能顺利进入仲裁程序。
(3)若申请不符合受理条件,仲裁委员会需书面通知申请人不予受理并说明理由,这保证了申请人的知情权。
(4)当仲裁委员会逾期未作决定或者决定不予受理时,申请人可向人民法院提起诉讼,为申请人提供了后续的救济途径。

提醒:
申请人要注意保留好提交仲裁申请的相关凭证,若遇到仲裁委员会逾期未处理等情况,及时准备好材料向法院起诉。不同劳动争议案情有别,建议咨询进一步分析。

2026-01-04 12:36:01 回复
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(一)申请人在提交劳动仲裁申请后,要密切关注时间节点,若五日内未收到受理通知或不予受理书面通知,可主动联系仲裁委员会询问情况。
(二)若仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理,申请人应及时收集好与劳动争议相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,准备向人民法院提起诉讼。
(三)向法院提起诉讼时,要按照法院的要求和流程进行操作,撰写好起诉状等法律文书。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2026-01-04 12:12:39 回复
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结论:
劳动仲裁庭立案审查期限为收到申请之日起五日内,逾期未决定或决定不予受理,申请人可向法院起诉。
法律解析:
依据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后,需在五日内对申请进行审查。若符合受理条件就应受理并通知申请人;若不符合则要书面通知申请人不予受理且说明理由。明确这五日内的立案审查期限,能保障劳动争议仲裁的高效性和规范性。若仲裁委员会未在规定时间内作出决定,或者决定不予受理,申请人有权利就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,以此保障自身合法权益。如果您在劳动仲裁过程中遇到类似问题,或者对劳动仲裁及诉讼的相关事宜存在疑问,欢迎向专业法律人士咨询。

2026-01-04 10:30:28 回复
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1.劳动仲裁委员会需在收到仲裁申请五日内审查申请,符合条件要受理并通知申请人,不符合则书面通知且说明理由,这一规定保障了劳动者和用人单位的权益,确保劳动争议能及时处理。
2.劳动仲裁庭立案审查期限为五日,此规定明确了时间限制,提高了仲裁效率,避免争议久拖不决。
3.若仲裁委员会逾期未作决定或决定不予受理,申请人可向法院起诉,为当事人提供了救济途径,保证其合法权益能通过司法程序解决。

解决措施和建议:
1.劳动仲裁委员会应严格遵守五日审查期限,提高审查效率和质量。
2.加强对仲裁工作人员的培训,确保准确理解和执行受理条件。
3.申请人可在申请仲裁时准备充分材料,提高申请的受理可能性。

2026-01-04 09:41:51 回复
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1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五天内,要对申请进行审查。
2.若申请符合受理条件,仲裁委员会应受理并告知申请人;若不符合,需书面通知申请人不予受理并说明原因。
3.劳动仲裁庭的立案审查期限是从收到申请那天起算的五天。
4.如果仲裁委员会逾期未作决定,或者决定不予受理,申请人可以就该劳动争议去法院起诉。

2026-01-04 09:40:02 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,仲裁立案后多久开庭我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。仲裁的法定程序主要分为四个阶段:一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作:1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请;2、被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书;3、分别做好证据材料的核对及整理工作,必要时可提交补充证据;4、及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料;5、在被申请人下落不明的情况下,申请人应主动查找其下落,并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所,否则将影响仲裁程序进行;6、被申请人若要提出仲裁反请求,则必须在仲裁规则规定的期限内提出。此外,双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全,有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。二、组庭阶段双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后,对仲裁员的公正性有怀疑时,可以在首次开庭前提出回避申请,同时应当说明理由。若回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后,当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行,是否准许,由仲裁庭决定。三、开庭审理阶段仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后,应当注意以下几个问题:1、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途迟庭的,视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决;2、在庭审过程中,当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利;3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。当事人申请仲裁后,有自行和解的权利。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可撤回仲裁申请。在庭审过程中,若双方当事人自愿调解的,可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的,仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书,当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。调解不成的,则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定,也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定,鉴定费用由当事人预交。四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在裁决阶段,双方当事人享有以下几项权利:1、有权根据实际情况,要求仲裁庭就事实已经清楚的部分先行裁决;2、在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。

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