律师农民工讨薪怎么处理

农民工讨薪途径如下：
一是和用人单位协商，明确工资支付时间和方式。
二是协商无果，向劳动监察部门投诉，逾期不支付会责令加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，要在劳动争议发生一年内提出，并备好相关证据。
四是对仲裁结果不服，可向法院起诉。
五是若单位恶意拖欠，可申请支付令。
讨薪全程注意保留证据。

案情回顾:

小许是一名农民工，在某工地辛苦工作数月后，用人单位却迟迟未支付工资。小许与用人单位协商，要求支付工资并明确支付时间和方式，但协商无果。于是，小许考虑向劳动监察部门投诉，可用人单位称会尽快支付让其再等等，小许不知是否该继续等待，还是按原计划投诉。

案情分析:

1、小许与用人单位协商不成后，有权向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金，所以小许不应被用人单位的拖延话术影响，可按原计划投诉。
2、若投诉后仍无法解决问题，小许还可在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。若用人单位恶意拖欠，小许也可申请支付令加快讨薪进程。