劳动能力鉴定后多长时间申请赔偿

1.劳动能力鉴定结论出来，就能申请赔偿。
和单位协商一致赔偿事宜，可马上要求支付。
2.协商不成，要走劳动仲裁等法律程序。
结论送达双方后，劳动者要在一年内申请仲裁，要求单位支付赔偿，如一次性伤残补助金等，不同情形赔偿项目有别。
3.仲裁委受理后按程序审理并裁决。
若单位不履行，劳动者可在规定期向法院申请强制执行获赔。

案情回顾:

小何在工作中受伤，经劳动能力鉴定得出结论。小何希望与用人单位就赔偿事宜进行协商，要求单位支付一次性伤残补助金等赔偿。然而，用人单位认为赔偿金额过高，双方未能达成一致。小何决定通过法律程序解决，此时距离劳动能力鉴定结论送达已过去半年。

案情分析:

1、根据规定，劳动能力鉴定结论出来后，若与用人单位协商赔偿一致可即时获赔，协商不成则需走法律程序。小何与单位协商不成，选择劳动仲裁是符合法律途径的做法。
2、小何应在劳动能力鉴定结论作出并送达双方后的一年内申请劳动仲裁要求赔偿。小何在半年时提出申请，在规定的时间范围内。若仲裁委员会受理审理并作出裁决，用人单位不履行的，小何可在规定期限内向法院申请强制执行来保障自身权益。