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拖欠农民工资如何解决

时间:2025.05.28 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:918人
律师解析:
如果遇到被拖欠工资的情况,农民工朋友可以通过下面这些办法解决:
1.协商解决:
先尝试和用人单位好好沟通,明确要求对方及时、全额支付工资
大家心平气和地谈,说不定问题就解决了。
2.投诉举报:
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。
他们会责令用人单位在规定时间内支付工资。
要是逾期不付,用人单位还要按应付金额的50%-100%给劳动者加付赔偿金
3.申请仲裁
也能申请劳动仲裁
这时候要准备好仲裁申请书和相关证据
仲裁裁决生效后,要是用人单位不执行,就可以向法院申请强制执行
4.报警处理:
如果用人单位的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪,就向公安机关报案司法机关会依法追究其刑事责任
农民工朋友一定要积极利用法律武器,保障自己的工资能及时、足额拿到手。

案情回顾:

小何、小李等农民工在某建筑工地工作,工程结束后,用人单位却拖欠他们工资。小何等人与用人单位协商,要求支付工资,但用人单位以各种理由拖延。小何等人遂向劳动监察部门投诉,可用人单位仍未按时支付。于是,他们打算申请劳动仲裁,可部分农民工担心流程复杂且不知如何准备材料。

案情分析:

1、农民工遭遇工资拖欠,与用人单位协商是解决问题的第一步,若协商无果,向劳动监察部门投诉是合法有效的途径,劳动监察大队有权责令用人单位限期支付工资并可要求加付赔偿金。
2、申请劳动仲裁需按规定提交仲裁申请书和相关证据,仲裁裁决生效后,若用人单位不履行,可申请法院强制执行。若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案追究其刑事责任。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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