律师解析:
报
工伤报销可按以下步骤进行:
1.
工伤认定:
职工事故骨折后,单位要在30天内向
社保部门申请。
特殊情况经同意可延长。
若单位未申请,职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
2.
劳动能力鉴定:
治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,由单位、职工或亲属向市级鉴定委员会申请。
3.报销:
带工伤认定、鉴定书和医疗发票等材料到社保机构申请,审核通过后按规定报销。
案情回顾:小朱在工作时不幸发生事故导致骨折。
其所在单位未在事故发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为单位拖延申请损害了自己权益,而单位称因特殊情况才未按时申请。
之后小朱自行在1年内申请了工伤认定。
经治疗伤情稳定后,小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
最后小朱携带相关材料前往社保经办机构申请报销费用。
案情分析:1、根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内
申请工伤认定,遇特殊情况经同意可延长。
此案例中单位未按时申请,小朱有权在1年内直接申请。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,小朱按规定申请鉴定符合程序。
3、小朱携带
工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、
医疗费用发票等材料前往社保经办机构申请报销,若材料齐全符合规定,社保经办机构应按规定审核报销相关费用。
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