骨折走工伤流程需要多久

法律分析：
（1）工伤认定申请时间有明确规定，单位需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。若单位未申请，职工等相关主体可在1年内申请。
（2）社会保险行政部门受理申请后，通常60日内作出工伤认定决定，会出具认定或不予认定的决定书。
（3）劳动能力鉴定环节，设区的市级劳动能力鉴定委员会一般60日内作出结论，特殊情况可延长30日。
（4）整个工伤流程时间不固定，快则几个月，慢则可能超过一年，会受多种因素影响。

提醒：
工伤流程时间易受多种因素影响，职工要及时督促单位申请工伤认定，若遇复杂情况建议咨询进一步分析。

（一）及时督促单位申请：在发生骨折事故后，提醒单位在30日内提出工伤认定申请，避免错过时间。
（二）自行申请准备材料：若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织要在1年内准备好相关材料自行申请。
（三）配合调查与鉴定：在社会保险行政部门进行工伤认定以及劳动能力鉴定过程中，积极配合提供信息和进行检查。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.骨折走工伤流程时间不固定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位要在30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.社保行政部门受理申请后，60日内会作出工伤认定决定，出具相关决定书。
3.劳动能力鉴定环节，市级劳动能力鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
4.整个流程快则几个月，慢则可能达一年甚至更久。

结论：
骨折走工伤流程时间无固定标准，快则几个月，慢则可能超一年。
法律解析：
根据相关法律规定，从职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起，单位要在30日内提出工伤认定申请；若单位未申请，职工等可在1年内申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出决定。之后的劳动能力鉴定环节，市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。由于各个环节可能遇到不同状况，如材料补充、争议处理等，所以整个工伤流程所需时间差异较大。若在工伤流程中遇到问题或有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.骨折走工伤流程时间不固定，整体受多环节影响，快则几个月，慢则可能超一年。单位应在职工事故伤害或被诊断、鉴定为职业病30日内申请工伤认定，若未申请，职工等可在1年内申请。
2.社会保险行政部门受理申请后，60日内作出工伤认定决定，出具相关决定书。劳动能力鉴定环节，市级劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。
3.为加快流程，单位应及时提交申请，准备齐全材料，避免不必要延误。职工和家属要积极配合各项调查和鉴定工作，确保信息准确无误，推动工伤流程顺利进行。