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中介干活拖工资不给怎么办

时间:2025.05.26 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1492人
律师解析:
1.与中介沟通,要求其尽快支付工资,沟通过程中注意留存证据
若协商不成,可向劳动监察部门投诉,该部门会调查处理,责令中介支付工资。
2.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时要提交仲裁申请书身份信息及证据,如合同、工资条等。
3.若对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律让中介支付工资和经济补偿

案情回顾:

小朱通过中介介绍工作,完成工作后中介却迟迟不支付工资。
小朱多次与中介协商,要求支付工资,还特意保留了协商时的聊天记录等证据,但中介依旧拒绝支付。
无奈之下,小朱向劳动监察部门投诉,可中介仍未支付。
小朱便向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交了仲裁申请书、双方身份信息以及劳动合同、工资条等证据,然而对仲裁结果不满意,遂决定向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与中介就工资支付进行协商,此为解决劳动纠纷的常见方式,且小朱保留证据的做法有助于后续维权。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对中介进行调查和处理,责令其支付拖欠工资
3、小朱申请劳动仲裁,提交了必要的材料。
若对仲裁结果不服,根据法律规定,其有权向人民法院提起诉讼,要求中介支付拖欠工资及经济补偿。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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