律师解析:
1.发生
工伤当天没去医院,不影响
工伤认定。
认定工伤需满足工作时间、场所、原因三要素。
2.
申请工伤认定要提供
劳动关系、
医疗机构诊断等证明。
当天没去医院,后续诊断证明也有效,现场
证人、监控、工作记录等
证据也重要,能形成证据链即可。
3.用人单位应在事故发生30日内申请,未申请的,工伤职工或
近亲属可在1年内申请。
案情回顾:小朱在工作时受伤,当天因觉得伤势不严重未去医院。
几天后伤痛加剧,小朱前往医院诊断,被查出骨折。
小朱要求单位为其申请工伤认定,但单位认为他当天没去医院,无法证明是工伤,拒绝申请。
小朱则觉得自己确实是在工作中受伤,应认定为工伤。
案情分析:1、工伤认定需符合在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件,小朱在工作时受伤,符合该条件。
2、提出工伤认定申请应提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,小朱后续去医院诊断的证明可作为认定依据。
且其他能证明工伤事实的证据如现场
证人证言、监控视频、工作记录等,若能形成完整证据链,证明伤害与工作相关,即便当天没去医院,也可进行工伤认定。
3、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在1年内申请,因此小朱可自行申请工伤认定。
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