工伤认定完成后医药费咋报销

法律分析：
（1）工伤认定完成后，用人单位有义务在职工工伤医疗终结期满30日内，前往医保经办机构办理医药费报销手续。这是用人单位的责任，以保障职工能及时获得费用报销。
（2）办理报销需准备如工伤认定决定书、医疗费用发票、费用明细清单、病历等材料，这些材料是审核的依据。
（3）医保经办机构审核材料，通过后从工伤保险基金支付医药费。若单位未参加工伤保险，则由单位按规定支付费用。
（4）职工本人或近亲属也能在规定时间持材料去医保部门申请报销。不过不同地区在具体要求和操作细节上有差异，需遵循当地政策。

提醒：
办理工伤医药费报销要严格按当地政策准备材料和操作，若遇到问题或情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）用人单位操作：在职工工伤医疗终结期满30日内，携带工伤认定决定书、医疗费用发票、费用明细清单、病历等材料到医保经办机构办理费用报销手续。
（二）未参保情况：若用人单位未参加工伤保险，由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
（三）职工或近亲属操作：职工本人或其近亲属可在规定时间内，持相关材料前往医保部门申请报销。
（四）注意事项：不同地区在具体要求和操作细节上可能有差异，要以当地政策为准。

法律依据：
《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

1.工伤认定完成后，用人单位需在职工医疗终结期满30日内，带工伤认定决定书、医疗发票等材料，到医保经办机构办报销。
2.医保机构审核材料，通过后从工伤保险基金支付医药费。
3.若单位没参加工伤保险，费用由单位按标准支付。
4.职工或近亲属也能在规定时间，持材料去医保部门申请。
5.各地报销要求和细节有差异，要按当地政策来。

结论：
工伤认定完成后，用人单位可在职工工伤医疗终结期满30日内到医保经办机构办理医药费报销，也可由职工本人或近亲属在规定时间持材料前往医保部门申请。若单位未参加工伤保险，由单位支付费用，且不同地区有差异，以当地政策为准。
法律解析：
依据相关法律，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤认定完成后，医药费报销有明确流程。用人单位需在规定时间内带齐工伤认定决定书、医疗费用发票等材料到医保经办机构办理。医保经办机构审核通过后从工伤保险基金支付费用。若用人单位未参加工伤保险，就需自行承担相应费用。职工本人或近亲属也有申请报销的权利。不过各地在具体要求和操作细节上会有不同，所以要遵循当地政策。如果在工伤医药费报销过程中遇到问题，或者对相关流程和政策有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤认定完成后，医药费报销有明确流程。用人单位应在职工工伤医疗终结期满30日内到医保经办机构办理报销，所需材料有工伤认定决定书、医疗费用发票等。审核通过后，由工伤保险基金支付费用；若单位未参加工伤保险，则由单位承担费用。职工本人或近亲属也能在规定时间持材料去医保部门申请报销。
2.解决措施和建议：
-用人单位要及时掌握工伤医疗终结时间，在规定期限内办理报销，避免逾期影响职工权益。
-职工和用人单位应提前准备好报销所需材料，确保材料完整准确。
-密切关注当地政策动态，因不同地区报销要求和细节有差异，以当地政策为准操作。