老板宣布破产能不发工资吗

1.企业破产老板也得发工资，员工工资在破产清偿里优先。
破产财产先还破产费用和共益债务，接着就得付员工工资、医保、伤残补助等费用，还有法定补偿金。
2.老板以破产为由不发工资，员工可维权。
能向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满，还能去法院起诉，保障自己拿到工资的权益。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工在一家企业工作。
企业经营不善，老板宣布破产后，未给员工发放工资。
老板认为企业破产没钱了就不用发工资，而员工们觉得即便企业破产，自己应得的工资也必须支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，企业破产时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先支付所欠职工的工资等相关费用，所以老板以破产为由不发工资的行为不合法。
2、员工若遇到老板以破产为由不发工资的情况，可通过合法途径维权。
既可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。
若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，以此保障自身获得工资报酬的合法权益。