律师解析:
1.尘肺病三期二级工伤
赔偿需具体计算,赔偿项目与标准:
一次性伤残补助金是25个月本人
工资;
伤残津贴按月发,为本人工资85%。
2.生活
护理费按自理程度分三档,是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%;
工伤医疗费符合规定的由
工伤保险基金支付;
停工留薪期工资福利不变。
3.
赔偿金额受本人工资等因素影响,建议先确定数据再精确计算,有争议可
申请劳动仲裁。
案情回顾:小许在一家工厂工作多年,不幸患上尘肺病三期,经鉴定为二级
工伤。
小许要求单位按照
工伤赔偿标准进行赔偿,但单位认为赔偿数额过高,双方就赔偿金额产生争议。
小许认为应按规定获得一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等赔偿,单位则认为要结合实际情况再做计算,双方僵持不下。
案情分析:1、根据相关法律规定,尘肺病三期二级工伤赔偿有明确标准。
一次性伤残补助金为25个月的本人工资,小许应获得相应数额的一次性伤残补助金。
2、伤残津贴需按月支付,标准为本人工资的85%,小许有权在规定时间内按月领取该津贴。
3、生活护理费要按小许的生活自理障碍程度分档计算,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、工伤
医疗费用符合规定的应从工伤保险基金支付,停工留薪期内小许原工资福利待遇不变。
若双方就赔偿无法
协商一致,小许可申请劳动仲裁解决争议。
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