对劳动仲裁结果部分不服怎么列诉讼请求

列劳动仲裁诉讼请求，要区分裁决类型：
终局裁决：
劳动者不服，可在收到仲裁书15日内起诉，明确指出不服事项，如工资数额有误，应写明正确数额与计算方式。
非终局裁决：
双方均可起诉。
写诉求需清晰准确，写明不服事项与理由，如仲裁未支持加班工资，可写明具体金额。
诉求要合理，不超仲裁范围，但可调整认定金额。

案情回顾:

小许与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁。
仲裁结果出来后，小许对部分裁决不服。
其中，仲裁确定的工资数额与小许认为的正确数额不符，且仲裁未支持小许加班工资的请求。
小许不清楚该如何列诉讼请求，且不确定对于不同类型的仲裁裁决该如何处理。

案情分析:

1、对于本案，需区分仲裁裁决类型。
若属于终局裁决，小许可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，应明确指出不服仲裁确定的工资数额，写明请求法院依法判决用人单位支付正确的工资数额及计算方式。
2、若属于非终局裁决，小许和公司双方当事人均可起诉。
小许撰写诉讼请求时要清晰准确，对于仲裁未支持加班工资请求，可写“请求法院判决被告支付原告在职期间加班工资具体金额”，且要依据事实和证据合理诉求，不能超出仲裁请求范围增加新诉求，但可调整仲裁认定的金额。