劳动能力鉴定下来怎么要求公司赔偿

若劳动能力鉴定构成伤残，按以下步骤要求公司赔偿：
确定赔偿项目，如医疗费、停工工资等，赔偿标准按伤残等级定。
与公司协商，备好鉴定书、病历等材料，明确告知赔偿项目与金额。
协商一致则签协议，确保公司付款。
协商不成，向仲裁委申请仲裁，提交申请书与证据。
对仲裁结果不满，在规定时间内起诉至法院解决纠纷。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经劳动能力鉴定构成伤残。小许向公司提出赔偿要求，确定赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。小许准备好劳动能力鉴定书等材料与公司协商，明确告知公司赔偿项目及金额，但公司认为赔偿金额过高，双方协商未达成一致。于是，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、根据相关法律，劳动者因工受伤构成伤残，有权要求公司进行赔偿，赔偿项目和标准依伤残等级确定。小许在劳动能力鉴定构成伤残后，向公司提出赔偿要求并确定赔偿项目，符合法律规定。
2、小许与公司协商赔偿事宜，在协商不成的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动者维护自身合法权益的正当途径。若小许对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。