校招签三方协议后能毁约吗

1.毁约可行性及性质
校招签了三方协议后是可以毁约的，但要承担相应后果。
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利义务的书面协议，从法律性质上属于民事合同。
毕业生毁约在合同层面构成违约行为。
2.违约需担责
依据《民法典》，违约方要承担违约责任。
一般三方协议中会明确约定毁约金，毕业生毁约时就需要按照协议约定支付这笔费用。
3.其他不利影响
毁约除了支付毁约金，还可能产生其他不良后果。
一方面会影响学校和用人单位的合作关系，因为用人单位可能会对学校毕业生的诚信度产生质疑；
另一方面也会给自己的声誉带来负面影响，可能会被记录在相关就业档案中。
4.毁约建议流程
若毕业生有毁约的打算，建议先和原单位进行友好协商，诚恳地说明自身情况，争取获得对方的理解，拿到解约函。
之后凭借解约函向学校申请新的三方协议，进而与新单位签约。
这样能最大程度降低毁约带来的不良影响。

案情回顾:

小许参加校招，与某公司及学校签订三方协议。之后，小许又获得了另一家更心仪公司的录用通知，便打算毁约。原公司得知后，要求小许按协议约定支付毁约金，小许认为毁约金过高，不愿支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、三方协议属于民事合同，小许签协议后毁约构成违约行为。依据《民法典》，违约方应承担违约责任，协议中约定了毁约金，小许需按约定支付。
2、毁约除支付毁约金外，还可能影响学校和用人单位的合作关系，对小许声誉也会有负面影响。若小许要毁约，应先与原单位协商，争取拿到解约函，再向学校申请新的三方协议与新单位签约。