怎样有效解决农民工欠薪问题

解决农民工欠薪问题，可通过以下途径：
1.协商解决：
这是最为便捷的方式。
农民工可直接和用人单位沟通，明确工资支付方式，比如是现金还是转账，以及具体支付时间，争取达成一致的还款协议，和平解决欠薪问题。
2.劳动监察投诉：
若协商没有效果，农民工可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依法对用人单位展开调查，一旦发现问题，会责令用人单位支付工资，还会根据情况对其处以罚款等处罚。
3.申请劳动仲裁：
农民工需提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的证据，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。
仲裁结果具备法律效力，若用人单位不履行，农民工可向法院申请强制执行。
4.法律援助：
农民工可向法律援助机构申请援助，届时会有律师免费提供法律服务，通过法律诉讼的方式帮农民工追讨欠薪。
5.行政干预：
可以借助政府相关部门的力量，例如住建部门可对建筑领域的欠薪问题加强监管，从行政层面推动欠薪问题的解决。

案情回顾:

小许、小李等多名农民工在建筑工地务工，工程结束后，用人单位一直拖欠他们的工资。农民工们先与用人单位协商，要求明确工资支付方式和时间并签订还款协议，但用人单位拒绝协商。无奈之下，他们向当地劳动监察部门投诉，然而用人单位仍不配合处理。农民工们想通过合法途径讨回薪资，不知后续该如何操作。

案情分析:

1、鉴于协商和劳动监察投诉均未解决问题，农民工可准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律效力，若单位不履行可申请法院强制执行。
2、他们还可向法律援助机构申请法律援助，由律师免费提供法律服务，通过法律诉讼追讨欠薪。此外，也可借助住建等政府相关部门力量，对建筑领域欠薪问题加强监管。