在煤矿上班拿不到工资怎么办

在煤矿上班却拿不到工资，可通过以下途径解决：
1.与煤矿方协商：
主动与煤矿方面对面沟通，明确提出支付工资的要求。
在协商过程中，做好记录，包括时间、地点、参与人员以及协商内容等，这些记录在后续可能会发挥作用。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门寻求帮助。
该部门有权力对煤矿企业进行检查，一旦查实，会责令企业支付工资。
投诉前要准备好能证明劳动关系和工资未支付的材料，如劳动合同，它是确立劳动关系的关键凭证；
考勤记录，能反映你实际的工作时长；
工资条，可证明应得工资数额。
3.申请劳动仲裁：
这是解决劳动纠纷的重要方式。
需在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
4.向法院提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
5.向公安机关报案：
若煤矿存在恶意欠薪情况，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，让法律严惩这种违法行为。

案情回顾:

小许在某煤矿上班，但工作数月后一直未拿到工资。小许先与煤矿方协商，要求支付工资，煤矿方却以各种理由拖延。小许遂向劳动监察部门投诉，可煤矿方仍不配合。无奈之下，小许又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小许对结果不满意，于是考虑是否要向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许在拿不到工资时，先与煤矿方协商并保留记录，这是合理合法的维权第一步。协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令煤矿支付工资。
2、小许申请仲裁也是解决劳动纠纷的重要途径，不过需注意仲裁时效。对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院起诉。若煤矿恶意欠薪，小许还可向公安机关报案追究其拒不支付劳动报酬罪。