律师解析:
如果发现名下
工伤保险被别人冒用,可按以下步骤处理:
1.
收集证据:
收集能证明他人冒用工伤保险的材料,如并非本人就医的
病历、费用清单,用人单位出具的证明等。
这些
证据能直观呈现冒用情况,为后续处理提供依据。
2.反映情况:
及时向当地
社保局等
社会保险行政部门反映,清晰说明冒用事实,请求他们对冒用行为调查核实。
社保部门具备调查违规使用工伤保险基金行为的权力。
3.协商
赔偿:
若冒用行为损害了自身权益,可先尝试与冒用者协商赔偿事宜。
若协商无果,可通过
民事诉讼途径要求对方
赔偿损失。
4.法律后果:
冒用工伤保险属于
骗保行为,
情节严重会
触犯法律。
依据《
社会保险法》,以
欺诈等手段骗取社会保险待遇的,社保行政部门会责令退回骗取的保险金,并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;
构成
犯罪的,将依法追究
刑事责任。
案情回顾:小许发现自己名下的工伤保险被小李冒用,小李使用该保险就医并产生费用。小许认为这严重侵犯了自己的权益,小李则称是小许同意其使用的。小许决定维护自身权益,与小李就赔偿问题产生争议。
案情分析:1、小许应收集相关证据,如非本人就医的病历、费用清单、用人单位证明等,证明小李冒用工伤保险的事实。然后及时向当地社保局反映情况,请求调查核实。
2、若小李的冒用行为给小许造成损害,双方可先协商赔偿事宜。若协商不成,小许可通过民事诉讼要求小李赔偿损失。同时,小李冒用工伤保险属骗保行为,情节严重会触犯法律,社保部门可责令其退回骗取的保险金并罚款,构成犯罪的依法追究刑事责任。
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