老板破产拖欠工资还能给吗

1.老板破产后工资仍有机会拿到
即便老板破产，员工被拖欠的工资也并非没希望要回。
依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在处理时，要先清偿破产费用和共益债务，之后首先会用于支付员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付的补偿金。
2.员工申报债权的方法
员工要及时向破产管理人申报债权，同时提供能证明自己与企业存在劳动关系以及工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能帮助管理人准确了解员工应得工资情况。
3.工资清偿的不同情况
如果破产企业有足够的破产财产，员工的工资通常能得到清偿。
然而，要是破产财产不够清偿全部债务，员工可能无法全额拿到被拖欠的工资，只能按照一定比例受偿。
所以，员工遇到老板破产拖欠工资的情况，要积极维护自身权益，及时申报债权。

案情回顾:

小许、小李等多名员工在一家企业工作。后老板经营不善宣告破产，拖欠了小许等人数月工资。员工们焦急万分，不知能否拿到被拖欠的工资。部分员工认为老板破产了工资肯定没希望了，而另一些员工觉得应积极争取。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先用于支付职工工资等费用。小许等人作为员工，其工资债权受法律保护。
2、小许等人应及时向破产管理人申报债权，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。若破产企业有足够财产，工资一般能清偿；若财产不足，员工只能按比例受偿。