工伤评不上十级赔多少钱

1.工伤评不上十级也有相应待遇。
治疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期内，工资福利不变，单位按月支付。
生活不能自理需护理的，单位负责。
3.若单位没缴工伤保险费，上述费用由单位出。
具体赔偿额依实际费用和停工时长定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定工伤评不上十级。治疗期间，用人单位认为评不上十级就不应享受工伤待遇，拒绝支付医疗费用、住院伙食补助费等。小朱则认为自己虽评不上十级，但仍应按规定享受工伤待遇，双方因此产生争议。小朱在停工留薪期生活不能自理需要护理，单位也未安排。且该单位未依法为小朱缴纳工伤保险费。

案情分析:

1、根据法律规定，即便工伤评不上十级，职工仍可享受相应工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，若用人单位依法缴纳工伤保险费，从工伤保险基金支付；本案中用人单位未缴纳，这些费用应由用人单位支付。
2、停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，也由所在单位负责。具体赔偿金额需结合实际发生的费用和停工时长等确定。