交通事故误工费可不可以拿到双份赔偿

结论：
符合一定条件时，交通事故误工费可拿到双份赔偿，当交通事故与工伤竞合，劳动者获侵权人误工费赔偿后，还能主张停工留薪期工资，但部分地区不支持双赔，采取补充赔偿模式。
法律解析：
侵权赔偿中的误工费和工伤保险待遇里的停工留薪期工资，虽都补偿劳动者因伤减少的收入，但性质不同，前者基于侵权责任，后者基于工伤保险关系。
所以在交通事故与工伤竞合，劳动者因第三人侵权导致工伤的情况下，可获得双份赔偿。
然而部分地区不支持双赔，而是在一方赔偿不足时由另一方补足差额。
当事人需依据当地司法实践和规定主张权利。
若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全部责任。小朱因伤住院治疗，无法正常工作。侵权方按照规定赔偿了小朱误工费。同时，小朱的受伤情况被认定为工伤。小朱在已获得侵权赔偿误工费的情况下，又要求单位支付停工留薪期工资。单位认为侵权方已赔偿误工费，不应再支付停工留薪期工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、侵权赔偿中的误工费基于侵权责任，工伤保险待遇中的停工留薪期工资基于工伤保险关系，二者性质不同均具有补偿劳动者因伤减少收入的作用。在符合条件下，当交通事故与工伤竞合时，劳动者可主张双份赔偿。
2、不过部分地区不支持双赔，而是采取补充赔偿模式。小朱应依据当地司法实践和规定来主张自己的权利。