上班途中摔跤骨折是否算工伤

1.上班途中摔跤骨折，通常不算工伤。
认定工伤要符合“三工”原则，即工作时间、场所和原因。
上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤。
2.自己摔跤骨折一般不符合“非本人主要责任的交通事故”条件，不是交通事故或轨道、轮渡、火车事故所致，无法认定工伤。
3.若有证据证明是道路安全隐患等第三人原因导致，可向责任方主张人身损害赔偿。

案情回顾:

小许在上班途中不慎摔跤导致骨折，小许认为自己是在上班途中受伤，应认定为工伤并向公司提出工伤认定申请。但公司认为上班途中自己摔跤骨折不符合工伤认定条件，不同意为其申请工伤认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，认定工伤需符合“三工”原则，在上下班途中，需受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才认定为工伤。小许上班途中自己摔跤骨折并非交通事故，也不是因上述特定事故导致伤害，通常不符合工伤认定条件。
2、若小许有证据证明是因道路存在安全隐患等第三人原因导致摔跤骨折，那么小许可通过向相关责任方主张人身损害赔偿来维护自身权益。