工伤等级鉴定在什么时候做

1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，要做劳动能力鉴定。
2.用人单位、工伤职工或近亲属可在条件满足时，向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.市级鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
4.对结论不服，15日内可向省级鉴定委员会申请再次鉴定。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸发生工伤。治疗后伤情相对稳定，但身体存在残疾且影响劳动能力。小朱认为满足劳动能力鉴定条件，便准备申请鉴定。然而用人单位却觉得还未到申请时间，双方就此产生争议。之后小朱自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供了工伤认定决定和工伤医疗有关资料。该委员会在规定时间内作出了鉴定结论，可小朱对结论不服。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。小朱的情况符合此条件，其申请鉴定合理，用人单位的异议不成立。
2、小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料，程序合法。委员会在规定时间内作出鉴定结论，符合法律要求。
3、小朱对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。