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签三方协议需要先交违约金吗

时间:2025.04.16 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1396人
律师解析:
1.三方协议概述:
三方协议是一份书面协议,它明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务
2.违约金支付情况
签三方协议时,一般不用马上交违约金。
违约金条款是在协议里约定的,当特定违约情形出现时,违约方才需承担违约责任
例如,毕业生若未经用人单位同意,擅自解除三方协议,就可能要按约定支付违约金。
不过,违约金不是签协议时就交,而是在违约情形发生时才涉及支付。
3.违约金数额规定:
违约金数额要合理,不能过高,目的是防止给违约方带来不合理的负担。
4.免责情形:
要是因为不可抗力等正当理由,导致毕业生无法履行协议,那么毕业生不用承担违约金责任。
5.咨询建议:
如果大家对三方协议以及违约金相关事宜存在疑问,可以向学校就业指导中心咨询,也可以找专业法律人士寻求帮助。

案情回顾:

小何是一名应届毕业生,与某公司签订三方协议。协议中有违约金条款,公司却要求小何签协议时就交违约金,小何认为应在出现违约情形时才支付,双方为此产生争议。小何对违约金数额也存疑虑,担心过高不合理。

案情分析:

1、三方协议中违约金一般是在出现违约情形时支付,并非签协议时就交,公司要求小何签协议时交违约金不符合通常规定。
2、违约金数额应合理,不得过高给违约方造成不合理负担。若小何因不可抗力等正当理由无法履行协议,可不承担违约金责任。有疑问可咨询学校就业指导中心或专业法律人士。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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