交通事故能报工伤吗

1.上下班途中遇非本人主要责任的交通事故等（含城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）可认定工伤。
“上下班途中”是合理时间与路途，“非本人主要责任”以事故责任认定书等为依据。
2.因工外出期间，因工作原因受交通事故伤害，也能认定工伤。
3.符合条件时，单位应在事故发生30日内申请工伤认定；
单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天下班途中，小朱在合理时间和合理路线上遭遇交通事故。交警部门出具的事故责任认定书显示，小朱在此次事故中不承担主要责任。然而，小朱所在公司认为此次事故不应认定为工伤，拒绝在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。小朱遂决定自行申请。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱在合理的上下班时间和路途发生交通事故，且经有权机构认定非本人主要责任，符合认定工伤的条件。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该公司拒绝申请，小朱作为工伤职工，有权在1年内自行申请工伤认定。