在工厂宿舍意外摔伤谁有责任

1.若工厂宿舍设施有安全隐患，像地面湿滑无警示、楼梯扶手松动等致摔伤，工厂没尽安全保障义务，要赔偿医疗费、误工费等。
2.若因员工自身疏忽、违规等个人原因摔伤，由员工自己负责。
3.若第三人行为导致员工摔伤，第三人担责；
工厂没尽义务，承担补充责任。
遇到这类情况先和工厂协商，协商不成收集证据走民事诉讼。

案情回顾:

小朱是某工厂员工，居住在工厂宿舍。一天晚上，小朱在宿舍楼梯间不慎摔倒受伤。小朱认为宿舍楼梯扶手松动，工厂没有及时维修，存在安全隐患，工厂应承担赔偿责任。但工厂则认为小朱是自己不小心才摔倒的，属于个人疏忽，工厂不应担责。双方就赔偿问题产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、判断责任承担需分情况。若宿舍设施存在安全隐患，如本案中楼梯扶手松动，工厂未尽到安全保障义务，需承担相应赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费等。
2、若因员工自身疏忽大意等个人原因导致摔伤，员工自行担责。本案中若经调查确定是小朱自身疏忽，工厂已尽到安全保障义务，小朱则自行承担后果。
3、目前双方协商不成，小朱可收集宿舍楼梯扶手松动等相关证据，通过民事诉讼解决赔偿争议。