承包商拖欠农民工工资要怎么办

农民工遇到工资被拖欠的情况，可通过以下途径解决：
1.协商解决：
农民工可以主动与承包商沟通协商，明确提出支付工资的要求。
直接与承包商面对面交流，能快速表达自身诉求，或许能和平解决工资问题。
2.劳动监察投诉：
若协商没有效果，农民工可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令承包商在规定期限内支付工资。
要是承包商逾期仍未支付，劳动监察部门还能责令其加付赔偿金，以保障农民工的合法权益。
3.劳动仲裁：
当工资被认定为劳动报酬时，农民工可选择劳动仲裁。
申请仲裁前，要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，然后向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.刑事报案：
若承包商采用转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，农民工可向公安机关报案。
公安机关会追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，通过刑事手段确保农民工的工资权益得到保障。

案情回顾:

小朱等农民工为承包商小李工作，工程结束后小李却拖欠工资。小朱等人先与小李协商，要求支付工资，但小李以各种理由推脱。小朱等人遂向劳动监察部门投诉，然而小李仍未在限期内支付工资。之后小朱等人考虑通过劳动仲裁解决，可小李却开始转移财产、逃匿，企图逃避支付工资。

案情分析:

1、小朱等人与小李协商支付工资不成后，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令小李限期支付，若逾期未付，按规定应责令小李加付赔偿金。
2、工资属于劳动报酬，小朱等人可准备证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若不服仲裁结果，还能在规定时间内起诉。
3、小李转移财产、逃匿逃避支付工资，小朱等人可向公安机关报案，追究小李刑事责任以保障自身工资权益。