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工伤待遇报销是否都支付给个人

时间:2025.04.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1210人
律师解析:
1.工伤待遇报销并非全付给个人。
2.工伤待遇涵盖多项内容。
医疗费用报销,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的,通常由工伤保险基金支付给医疗机构
停工留薪期工资则由用人单位支付给工伤职工个人。
若职工因工伤评定伤残等级伤残津贴等会依据不同等级从工伤保险基金按月支付给工伤职工本人。
3.总之,工伤待遇报销依具体项目和规定,付给相应主体,并非都直接给个人。
申请报销时,要按规定备好相关材料,走法定程序。
例如,要准备好医院的诊断证明、费用清单等,按照当地社保部门规定的流程去申请。
只有材料齐全、程序合规,才能顺利完成工伤待遇报销,保障工伤职工应有的权益。

案情回顾:

小何在工作中受伤被认定为工伤。治疗结束后,小何认为工伤待遇报销的钱应全部给自己。但公司告知部分费用如符合标准的医疗费用由工伤保险基金支付给了医疗机构,只有停工留薪期工资等会支付给他。小何对此不满,觉得自己受了伤,所有报销款都该归自己,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤待遇包含多项内容,不同项目支付对象不同。医疗费用符合规定的由工伤保险基金支付给医疗机构,停工留薪期工资由用人单位支付给职工个人,评定伤残等级后的伤残津贴等由工伤保险基金支付给职工本人。
2、申请工伤待遇报销需按规定准备材料、走法定程序,如准备医院诊断证明、费用清单等,只有材料齐全、程序合规,才能保障职工权益,并非所有报销款都直接给个人。
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王艳律师

江苏臻万律师事务所

王艳律师,中华全国律师协会会员,现任江苏臻万律师事务所高级合伙人、副主任律师。深耕法律领域 12 余年,凭借扎实的专业功底与丰富的实务经验,在行业内树立起专业、可靠的良好口碑。 自执业以来,王艳律师始终以高标准执业素养严格要求自己,对诉讼、仲裁及非诉业务均有深入研究与精准把控。她具备敏锐的职业洞察力,办案风格严谨细致、勤勉负责,尤其擅长从复杂案件的细节中挖掘突破口,打破常规思维,从多元角度剖析案情、制定诉讼策略,成功为众多当事人化解各类疑难法律难题。 在十余年的执业生涯中,王艳律师先后承办大量劳动争议、婚姻家事、侵权责任、交通事故、合同纠纷等各类民事领域的诉讼及非诉讼案件,部分案件产生了广泛的影响,为客户挽回了相当多的经济损失。王律师一直秉承 “忠于委托,勤勉尽责” 的执业理念,依托扎实的法学理论体系与丰富的律师实践经验,为每一位身处法律困境的客户寻找转机,在法律允许范围内为委托人争取利益最大化,深受客户的高度认可与赞誉。 作为苏州地区的专业律师,王律师始终遵循客户至上的服务理念,严格执行客户信息保密制度,以严谨的执业道德,为各类客户提供优质、高效的法律服务。 擅长领域:劳动争议纠纷、工伤赔偿待遇纠纷、离婚纠纷、离婚财产分割纠纷、交通事故责任纠纷、合同纠纷、侵权责任纠纷。

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